40 целей, которые должен поставить каждый предприниматель в 2017 году
Чтобы достичь глобальных результатов, масштабировать бизнес и выйти на новый уровень, каждому предпринимателю следует поставить конкретные цели-шаги:
Финансовые цели
1. Расписывать бюджет и подбивать итоги ежемесячно. Все эти «100 долларов туда-100 долларов сюда» в итоге выливаются в то, что вы не знаете, куда делась существенная сумма денег.
2. Каждый последующий месяц зарабатывать на 20% больше предыдущего. Когда вы будете видеть явный доход за прошлый месяц, поставьте цель — заработать на 20% больше. Перестаньте мыслить категориями «сезон-не сезон».
3. Отслеживать, во что вы вкладываете деньги. Вместо того, чтобы на автомате ежемесячно платить за тот или иной вид рекламы, просто потому, что вы так привыкли, отследите, что реально приносит выхлоп, а что нет. Дело не в том, чтобы сократить расходы, а в том, чтобы получить больший доход от вложенной суммы.
4. Урезать расходы. Трезво взгляните на свою бизнес-модель и оцените, какие расходы можно убрать, сократить, заменить.
5. Откладывать деньги. Привычка откладывать часть прибыли на “в случае чего” спасает в случае непредвиденных обстоятельств.
6. Обеспечить членов команды бонусами. Это может быть медицинская страховка, бесплатное обучение персонала, посещение спортзала или дополнительные выходные. Мотивируйте больше, чем просто зарплатой.
7. Ставить адекватные KPI. Конечно, нужно стремиться к большему, но, когда вы не достигаете заоблачного KPI, вы демотивируетесь сами, ругаете команду, демотивируя ее в том числе.
Работа с командой
8. Больше помогать, а не только контролировать. Чаще спрашивайте глав отделов, в какой помощи они нуждаются.
9. Быть более строгим, нанимая персонал. Доверяйте интуиции, но и учитывайте профессиональный опыт сотрудника. Не «закрывайте дыры», а ищите нужного человека, сколько бы времени на это ни ушло.
10. Регулярно пересматривать уровень зарплаты и обязанностей персонала. Чтобы команда не ушла от вас к конкурентам, сравнивайте зарплаты с рынком, учитывайте объем работы, выполняемый человеком.
11. Усовершенствовать бюджет на новых сотрудников. Не ищите «подешевле», лучше пересмотрите расходы + сократите расходы + наймите более дорогого профессионала, который поможет заработать в разы больше.
12. Нанять сотрудников, ценности которых совпадают с ценностями компании. Выбирая членов команды, смотрите, чтобы ценности человека совпадали с тем, что транслирует бизнес.
13. Исследовать новые каналы поиска персонала. Например, попробуйте поискать через Facebook.
14. Убрать слабое звено. Давать сто первый шанс сотруднику, который заваливает весь проект, глупо. Распрощайтесь с теми, кто тянет команду и выполнение целей вниз.
Достижение вашего баланса
15. Больше отдыхать. Когда вы истощаетесь, к вам не приходят новые идеи, свежие мысли и вообще — пропадает мотивация делать что-либо. Работать 24/7 без выходных — это не трудоголизм, это проблемы с тайм-менеджментом.
16. Добавьте фокус; Выключайте уведомления на телефоне, проверяйте почту в определенное время, удалите приложения соцсетей с телефона;
17. Развивать хобби. Наверняка у вас есть вещи, которые вы любите делать, но из-за недостатка времени, откладываете их до отпуска? (который может и не наступить за год). Заведите привычку уделять время для хобби по 30 мин до и после работы.
18. Научиться отказываться. Если то или иное действие не входит в ваши планы, если суть встречи только в “попить кофе”, откажитесь. Не берите дополнительные обязанности, если вам это невыгодно.
19. Заботиться о здоровье. Быть в фокусе невозможно, если вы постоянно отвлекаетесь на плохое самочувствие. К тому же, вы сами знаете, что лучше сразу излечить недуг, чем дотянуть до такой формы болезни, что придется выпасть из рабочего ритма и лежать в больнице.
20. Улучшить личные отношения. Все мы очень заняты, когда запускает бизнес и пытаемся его развить. Но это не значит, что стоит игнорить личные отношения. Даже часовая встреча на кофе с другом или ужин с родителями поддержат хорошие отношения.
21. Высыпаться. Ложась спать, прячьте телефон подальше от кровати, не работайте в постели. Заведите привычку: кровать — место для отдыха и восстановления, а не работы.
22. Будьте активны. Нет времени на спортзал? Больше ходите пешком, пользуйтесь лестницей вместо лифта, стойте в планке…Любая физическая нагрузка положительно влияет на работу мозга и продуктивность.
Саморазвитие и личностный рост
23. Завести дневник. Это может быть дневник благодарности, целей, мечт или фрирайтинга. Главное — регулярно писать мысли на бумаге. Это освежает, отрезвляет и способствует генерации идей.
24. Улучшить профессиональное качество. Осваивайте новые навыки, которые пригодятся в работе. Так вы будете на шаг впереди конкурентов. Плюс постоянное развитие будет стимулировать вашу команду также регулярно совершенствоваться и не стоять на месте.
25. Улучшить круг общения. Общайтесь с теми, кто приведет вас к вашим целям. Общайтесь с теми, кто вдохновляет и делает вас лучше. Лучше сходить на кофе с людьми, которые могут вас научить, нежели с теми, которые ноют, жалуются и просто отбирают время.
26. Стать наставников. Поделитесь своим опытом и помогите кому-то достичь поставленных целей.
27. Станьте волонтером. Найдите сильную мотивацию пожертвовать свое время и позаботиться о других.
28. Выйти из зоны комфорта. Сделать что-то, что вы боитесь сделать, но знаете, что это продвинет вас к целям. Меньше говорите — больше делайте.
29. Завести знакомых в разных сферах. Это нужно для того, чтобы мыслить шире. Чем больше у вас знакомых в разных сферах, тем больше неожиданных решений и идей к вам может притянуться.
30. Найти новую бизнес-идею. Читайте, ходите в кино или выставки, чтобы вдохновиться и найти еще одну идею для проекта!
Маркетинг и продажи
31. Больше новых клиентов. Вместе с членами команды более подробно обсудите, кто именно ваша целевая аудитория. Мыслите глубже: кого вы еще можете привлечь из клиентов? Как выйти на эту аудиторию?
32. Привлечь дорогих клиентов. Напишите перечень клиентов, с которыми вы бы хотели поработать. Поставьте цель работать с ними в этом году!
33. Составьте маркетинг-календарь. Посмотрите на маркетинг прошлого года. Наверняка, были рабочие и нерабочие инструменты. Наверняка, было то, что работало в один период, и не приносило выхлопа в другой? Распишите маркетинговую стратегию каждого месяца этого года.
34. Поделитесь своим видением маркетинг-стратегии года с командой. Даже если они не понимают в маркетинге, они должны видеть цели, к которым вы идете и каналы, которые вы используете.
Личный бренд
35. Разработать контент-стратегию вашей Фейсбук-страницы. Какие мысли вы хотите транслировать? Какой информацией делиться? Помните, что руководитель бизнеса, который постит котиков и пошлые шутки может восприниматься некоторыми партнерами не серьезно.
36. Выражать свое мнение. Когда в сфере вашей компетенции случается событие, ловите волну и комментируйте его. Отвечайте на комментарии, сами комментируйте посты других людей.
37. Задействовать те каналы личного продвижения, где находится ваша аудитория. У один это Фейсбук, у других — Instagram, у третьих — Twitter. Найдите ваш;
38. Общаться с клиентами лично. Если к вам в магазин или заведение зашли клиенты, общайтесь с ними, поддерживайте беседу, советуйте, отвечайте на вопросы.
39. Следить за визуальным контентом. Аватарку с 2015 года пора сменить. Выставляйте фотографии с событий вашего бизнеса, рабочего процесса, новых продуктов.
40. Посещайте мероприятия. Это могут быть образовательные мероприятия, могут быть вечеринки, главное, чтобы там была ваша аудитория и потенциальные партнеры.
